熊本市議会 2022-03-15 令和 ４年第 １回総務分科会－03月15日-02号
主なものといたしまして、１番、職員のストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして1,350万円、２番、職員の健康診断経費等の安全衛生管理経費といたしまして9,108万9,000円、６番、総務事務委託事業といたしまして１億812万3,000円を計上いたしております。 以上でございます。 ◎吉村芳策 首席審議員兼総務課長 111ページをお願いいたします。
主なものといたしまして、１番、職員のストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして1,350万円、２番、職員の健康診断経費等の安全衛生管理経費といたしまして9,108万9,000円、６番、総務事務委託事業といたしまして１億812万3,000円を計上いたしております。 以上でございます。 ◎吉村芳策 首席審議員兼総務課長 111ページをお願いいたします。
次に、人材育成と職員のメンタルヘルスといたしまして、職員研修経費とメンタルヘルス対策事業を掲げております。熊本市職員成長・育成方針に基づいた人材育成に取り組みますとともに、職員のストレスチェックや心身に関する健康相談等に取り組んでまいります。 20ページをお願いいたします。
主なものといたしまして、３番、職員の健康診断経費等の安全衛生管理経費といたしまして、8,354万9,000円、４番、ストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして、1,388万9,000円、８番の総務事務委託事業といたしまして、１億564万7,000円を計上いたしております。 ◎吉村芳策 総務局総務課長 同じく85ページの下段の目20文書広報費をお願いいたします。
主なものといたしまして、３番、職員の健康診断経費等の安全衛生管理経費といたしまして、8,354万9,000円、４番、ストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして、1,388万9,000円、８番の総務事務委託事業といたしまして、１億564万7,000円を計上いたしております。 ◎吉村芳策 総務局総務課長 同じく85ページの下段の目20文書広報費をお願いいたします。
主要施策の職員健康管理事業の中に、メンタルヘルス対策事業を展開とありますけど、この事業の内容はどのようなものか。また、効果をお聞かせください。
主なものといたしまして、３番、職員の健康診断経費等の安全衛生管理経費といたしまして7,623万3,000円、４番、ストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして1,550万円、８番、総務事務委託事業といたしまして１億1,546万円を計上いたしております。 以上でございます。よろしくお願いします。
主なものといたしまして、３番、職員の健康診断経費等の安全衛生管理経費といたしまして7,623万3,000円、４番、ストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして1,550万円、８番、総務事務委託事業といたしまして１億1,546万円を計上いたしております。 以上でございます。よろしくお願いします。
主なものといたしまして、１番、災害派遣に伴う赴任旅費といたしまして、他都市からの災害応援の職員の本市への赴任等に係る経費3,990万円、３番、職員の健康診断経費等の安全衛生管理経費といたしまして7,553万4,000円、４番、ストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして1,640万円、８番、会計年度任用職員システム導入経費等の職員情報システム改修経費といたしまして１億3,990万円
主なものといたしまして、１番、災害派遣に伴う赴任旅費といたしまして、他都市からの災害応援の職員の本市への赴任等に係る経費3,990万円、３番、職員の健康診断経費等の安全衛生管理経費といたしまして7,553万4,000円、４番、ストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして1,640万円、８番、会計年度任用職員システム導入経費等の職員情報システム改修経費といたしまして１億3,990万円
一、メンタルヘルス対策事業については、高ストレスと判断された本市職員の受診率が低迷している。未受診の理由として、ストレスの原因が職場環境にあり、医師の面談では改善されないためとの回答もあることから、関係課と連携した職場環境の改善に努めるとともに、受診率向上に向けた取り組みを推進してもらいたい。 旨、意見要望が述べられました。 これをもちまして、総務分科会長の報告を終わります。
一、メンタルヘルス対策事業については、高ストレスと判断された本市職員の受診率が低迷している。未受診の理由として、ストレスの原因が職場環境にあり、医師の面談では改善されないためとの回答もあることから、関係課と連携した職場環境の改善に努めるとともに、受診率向上に向けた取り組みを推進してもらいたい。 旨、意見要望が述べられました。 これをもちまして、総務分科会長の報告を終わります。
一、メンタルヘルス対策事業については、アンケート調査により高ストレスと判定された者の医師への受診率が低いことから、未受診の理由等について分析し、医師の受診につながるような対策を講じてもらいたい。 旨、意見要望が述べられました。
一、メンタルヘルス対策事業については、アンケート調査により高ストレスと判定された者の医師への受診率が低いことから、未受診の理由等について分析し、医師の受診につながるような対策を講じてもらいたい。 旨、意見要望が述べられました。
主なものといたしましては、１番、災害派遣に伴う赴任旅費といたしまして、他都市からの災害応援職員の本市への赴任等に係る経費7,265万9,000円、３番、職員の健康診断経費等の安全衛生管理経費といたしまして7,354万8,000円、４番、ストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして1,720万円、９番、総務事務委託事業といたしまして、8,943万5,000円を計上いたしております。
主なものといたしましては、１番、災害派遣に伴う赴任旅費といたしまして、他都市からの災害応援職員の本市への赴任等に係る経費7,265万9,000円、３番、職員の健康診断経費等の安全衛生管理経費といたしまして7,354万8,000円、４番、ストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして1,720万円、９番、総務事務委託事業といたしまして、8,943万5,000円を計上いたしております。
12番、ストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして1,840万円。 13番、番号制度対応等、職員情報システム改修経費といたしまして2,500万円を計上いたしております。 よろしくお願いいたします。 ◎池田由加利 総務課長 同じく96ページ、文書広報費をお願いいたします。総務課所管経費といたしまして３億5,064万4,000円を計上しております。
12番、ストレスチェック実施経費等のメンタルヘルス対策事業といたしまして1,840万円。 13番、番号制度対応等、職員情報システム改修経費といたしまして2,500万円を計上いたしております。 よろしくお願いいたします。 ◎池田由加利 総務課長 同じく96ページ、文書広報費をお願いいたします。総務課所管経費といたしまして３億5,064万4,000円を計上しております。
一、メンタルヘルス対策事業に関連して、職員の体調等に十分配慮した勤務体制となるよう努めてもらいたい。 旨、意見要望が述べられました。
一、メンタルヘルス対策事業に関連して、職員の体調等に十分配慮した勤務体制となるよう努めてもらいたい。 旨、意見要望が述べられました。
次に、コンプライアンス推進費と、メンタルヘルス対策事業についてお尋ねをいたします。 総務課のコンプライアンス推進経費が39万4,000円減額補正されております。メンタルヘルス対策事業も246万2,000円、ストレスチェック実施経費が減額補正をされております。